En un claro conflicto de intereses han estado incurriendo estos últimos seis meses autoridades laborales del Estado de Quintana roo.
Y es que como se observa, el abogado empresarial Francisco Colunga Becerril quien tiene en tramite mas de 700 expedientes laborales en las juntas de conciliación y arbitraje de Playa del Carmen, Cancun y Cozumel, fue designado como subsecretario del trabajo en esta entidad sin que hasta la fecha, como se observa en el portal del internet haya retirado su propaganda como abogado laboralista lo que estaría generando un conflicto de intereses que afectarían tanto a trabajadores como a los juicios laborales que han sido instaurados en contra de las empresas que por años ha representado. Abogados laboralistas que pidieron el anonimato por temor a que sus expedientes laborales no caminen, han señalado que esto es inadmisible ya que no se debe de ser juez y parte sobre todo en un tema tan delicado como lo es la justicia laboral y en la que el despacho del ahora flamante subsecretario del trabajo no se ha distinguido precisamente por buscar arreglos que favorezcan a las partes y siempre ha tratado de escatimarle a los trabajadores sus derechos laborales. A continuación les compartimos la información que todavía se encuentra circulando en el internet de un funcionario publico que se sigue ostentando como abogado litigante. Usted formese su propia opinión.
Lic. Francisco I. Colunga B.
Marin, Colunga y Asociados, ABOGADOS.
Practice Areas: Labour & Employment Law
Regions Served: México
Languages spoken: English, Spanish
FRANCISCO ISRAEL COLUNGA BECERRIL
Originario de la Ciudad de México, Distrito Federal, egresado de la Universidad del Valle de México en el año de 1997 obteniendo el reconocimiento de excelencia académica en la asignatura de Derecho Colectivo del Trabajo. Examen Profesional de fecha 13 de Diciembre 1999, presentando la tesis denominada “El Padrón de los Trabajadores como Requisito del Emplazamiento a Huelga”; Cédula Profesional número 3070442. Diplomado en Amparo por la Universidad de Estudios de Posgrado en Derecho. Diplomado en Derecho de la Empresa por la Universidad Panamericana.
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
- Procuraduría General de la República. Unidad de Comunicación Social.. Avenida Paseo de la Reforma Número 5, Colonia Cuauhtémoc, Ciudad de México. Sustento legal de emisión de boletín de prensa
- Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Coordinación de Asuntos Jurídicos. Palacio Nacional, Plaza de la Constitución, Colonia Centro, Ciudad de México. Servicio profesional
- Altamirano, Estudillo & Pérez Muñoz, S.C. Bufete jurídico de asesoría empresarial en materia laboral. Homero 1425, Despachos 1003 y 1004 , Polanco, Ciudad de México. Abogado postulante especialista en materia laboral.
- Junta Especial de la Local de Conciliación y Arbitraje de Playa del Carmen. Av. 30 con calle 32, Solidaridad, Quintana Roo, México.
- Universidad Anáhuac de Cancún. Escuela de Derecho. Bulevar Cancún Aeropuerto KM 13, Quintana Roo. Impartición de la asignatura de Derecho del Trabajo.
- Actualmente Socio Responsable del área laboral en la Firma Marin, Colunga y Asociados, S.C. ÁREAS DE ESPECIALIDADSu área de especialización comprende asuntos relacionados con el derecho del trabajo, contando con doce años de experiencia en atención de conflictos ante la Procuraduría Auxiliar de la Defensa del Trabajo; atención de juicios ante las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje, trámite de Juicios de Amparo en materia laboral, asistencia en la prevención de conflictos laborales, asesoría a personal de Recursos Humanos sobre la atención de conflictos laborales y manejo de relaciones de trabajo colectivas e individuales, auditorias laborales, auditorias de compra de negociaciones o empresas, determinación y cuantificación de pasivos laborales, ejecución de terminaciones colectivas de relaciones laborales o sustitución patronal por adquisiciones o venta de empresas, dictamen de pasivos contingentes en materia laboral, estudio, análisis y elaboración de contratos individuales y colectivos de trabajo, revisiones contractuales y salariales de pactos colectivos, reglamentos interiores de trabajo, asesoría respecto a la integración de comisiones mixtas Seguridad e Higiene y Capacitación y Adiestramiento) y en general, todo aquello relacionado con el aspecto laboral que ataña a las empresas, como podría ser, la elaboración de renuncias, finiquitos, recibos de pago, controles de asistencia, Jornada Legal, Tiempo Extra, Días de Descanso (Semanal y Obligatorio) Vacaciones, Primas (Vacacional, Dominical y de Antigüedad) Aguinaldo, Reparto de Utilidades, Prohibiciones, Altas y Bajas ante el IMSS, etc. ACTUALIZACIONES ACADEMICAS fcolunga@marincolunga.com
- Diplomados en Amparo, Derecho Procesal, Derecho Corporativo y Derecho Civil en la Universidad de Estudios de Posgrado en Derecho, División Sureste. Especialidad en derecho de las empresas, Universidad Panamericana.